Crina zâmbește mult, vorbește și mai mult, citește și livrează training. Este adepta feminismului și așa îi educă și pe cei doi băieți ai ei.

Îndrăgostită iremediabil de training, livrează încă din 2005 când şi-a început cariera în această direcţie prin intermediul organizaţiilor nonguvernamentale cu care a colaborat. Este o persoană veselă, optimistă şi deschisă la noi şi noi provocări personale şi profesionale.

Este trainer în abilități umane și partener pentru organizațiile care decid că vor să investească în oamenii lor. Susține oamenii să-și identifice potențialul. Educă oamenii în procesul de cultivare a relațiilor. Ghidează echipele în a-și explora potențialul, astfel încât să atingă la cele mai bune rezultate.

Ca trainer și coach a lucrat în ultimii 17 ani cu echipe de management de top și middle, precum și cu organizații în construirea echipelor lor pentru a-și atinge potențialul maxim.

Crina se concentrează în acest moment pe dezvoltarea oamenilor și a echipelor pentru a-și găsi și folosi potențialul la maximum, combinând Comunicarea cu Inteligența emoțională și Dinamica de grup și lucrează mult în zona de design organizațional încercând să sprijine companiile să creeze spațiul potrivit pentru creștere.

Fiind adepta Învățării pe tot parcursul vieții, Crina crede că schimbările, chiar și cele mici, au nevoie de efort. Schimbarea reală nu este un eveniment, este un proces pentru care nu există o rețetă standard. Astfel, caută constant metode de a ușura procesul schimbării pentru oameni și echipe care vor să se schimbe.

Pe lângă diferite instruiri pe Training of Trainers la care a participat în ţări precum Belgia, Suedia, Marea Britanie, Crina deţine şi o serie de certificări naţionale şi internaţionale care au adus un plus de valoare companiei.

Experiență:

  • 17 ani de lucru cu echipe de management de top și middle, precum și cu organizații în construirea echipelor lor.
  • Experiență în dezvoltarea proceselor umane din interiorul organizațiilor (onboarding process, evaluation processes, performance management etc.)
  • 8 ani de training 1:1 și coaching.

Certificări:

  • MBA Essentials – London School of Economics
  • Certificare NeuroTeamView® – Envisia Learning
  • Certificare Process Communication Model® – PCM® Certified Trainer – Khaler Communication Europe
  • Trainer certificat NeuroMindfulness® – NMCC® Certified Trainer – NeuroMindfulness Institute
  • Certificare europeană Trainer – Institutul de Leadership şi Management Marea Britanie
  • Certificare Crownford Marea Britanie (valabil doar pe teritoriul Marii Britanii)
  • Certificare mondială Trainer – Junior Chambers International
  • Certificare CNFPA Formator de formatori
  • Certificare ANC Consilier în dezvoltare personală

Domenii favorite:

  • design și dezvoltare organizațională
  • construire și adaptare cultură organizațională
  • dezvoltare echipe middle și top management
  • implementarea de academii de training pentru HiPos & viitori manageri
  • livrarea de programe de training în: Training of trainers, Comunicare, Process Communication Model®, Stare de bine, Gândire laterală, Leadership, Dinamică de grup, Inteligență emoțională.

Studii: Facultatea de Drept – Universitatea „Al. I. Cuza” Iaşi

Hobby-uri: pescuitul, călătoriile, lectura, actoria

Motto: “The more that you read, the more things you will know, the more that you learn, the more places you’ll go.” —Dr. Seuss

Altele: Membru JCI Iaşi din 2009, Vicepreşedinte Resurse Umane 2011

Linkedin: http://ro.linkedin.com/in/crinapenteleychuk

Blog: www.crinapenteleychuk.crilia.ro