Context și nevoia de a ne pregăti pentru dificultate

Deși suntem în permanență în căutare de confort, familiaritate, siguranță și satisfacție imediată, în drumul nostru spre a obține ceea ce ne dorim ne vom confrunta cu diferite dificultăți. Trăim într-o lume V.U.C.A. (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) și știm cu toții că de multe ori lucrurile nu sunt în controlul nostru.

Ce este în controlul nostru e cum reacționăm la ce se întâmplă.

La nivel rațional probabil că cei mai mulți dintre noi suntem de acord cu această afirmație. La nivel de reacții e nevoie să ne echipăm cu ceva abilități și instrumente, să dezvoltăm niște mindset-uri care să ne „împrietenească” cu dificultatea.

Iată 2 workshop-uri prin care urmărim să ne echipăm mai bine pentru dificultate:

DEZVOLTAREA REZILIENȚEI ȘI ANTIFRAGILITĂȚII (30 martie, 10.00-13.00)

Reziliența nu e nimic altceva decât abilitatea de a depăși obstacole, evenimente neplăcute, de a ne reveni de pe urmă unei adversități. Cât de repede revin la starea inițială după un eveniment neplăcut?

Antifragilitatea merge mai departe și include o componentă de transformare. În loc să-mi revin și atât de pe urma adversității, adaug în mod conștient achiziții noi: cunoștințe, abilități, atitudini.

Reziliența se construiește în timp și oamenii rezilienți fac față dificultății mult mai bine. Ne putem propune să ne creștem reziliența în mod intenționat.

În acest workshop abordăm:

• Reziliența ca o caracteristică ce contribuie la starea de bine
• Beneficiile unui mindset de antifragilitate
• Stresul pozitiv și stresul negativ și cum facem diferența.
• Testul rezilienței din stilul emoțional – cât de rezilient ești?
• Ce faci pentru a crește reziliența și antifragilitatea

INSTRUMENT: Navigarea polarităților (6 aprilie, 10.00-13.00)

Una dintre dificultățile cu care ne întâlnim des este conflictul. Cele mai multe conflicte pornesc de la adevărurile diferite, aparent opuse care sunt servite de oameni diferiți și care cred cu putere că acel adevăr e cel care trebuie să rămână, iar cel opus trebuie să dispară.

Numai că nu este tot timpul așa, de fapt, de cele mai multe ori, în spatele unei „bătălii” dintre adevăruri se ascunde un potențial creativ imens ce poate, în mediul organizațional, contribui la îmbunătățirea proceselor echipei, a proiectelor, a felului în care se abordează problemele.

Cum putem valorifica acest potențial și cum contribuim în subsidiar la diminuarea conflictelor? Înțelegând ce sunt polaritățile și folosind un instrument de explorare special conceput pentru asta.

În acest workshop abordăm:

• Ce sunt polaritățile și cum le identificăm
• Explorarea beneficiilor și a dezavantajelor polarităților
• Folosirea instrumentului de navigare pe studii de caz
• Identificarea de polarități existente în mod frecvent în companii

Beneficii pentru participanți:

• Dobândirea unei perspective diferite despre dificultate
• Cunoașterea acțiunilor de realizat pentru creșterea rezilienței
• Abordarea situațiilor neplăcute cu un mindset de antifragilitate
• Aplicarea concretă a unui instrument specific de înțelegere a perspectivelor diferite

Deja cunoașteți în trainingurile și workshop-urile CRILIA se lucrează, se discută, se experimentează, nu doar se livrează informații.

Sediul CRILIA așteaptă musafiri și suntem pregătiți pentru un grup de maximum 10 participanți.

• Trainer : Crina Penteleychuk
• Loc : Iași, sediul CRILIA
• Când : 30 martie/6 aprilie 2024
• Interval orar : 10.00-13.00
• Disponibil doar pentru : 10 participanți
• Taxă participare : 68 euro/workshop | 110 euro/ambele workshop-uri