Process Communication Model®- Leaders' Cohort - CRILIA
Share

25-27 ian. 2023 | 18 ore de training | 3 zile de training | Iași | 9.30-17.30

PROCESS COMMUNICATION MODEL® - Leaders' Cohort

Construit pentru a facilitata neworking-ul cu alți lideri și pentru a:

  • explora în profunzime tipare proprii de comunicare
  • dezvolta abilități de identificare a tiparelor în comunicare,
  • aduce know-how despre tehnici în care comunicarea poate fi influențată
  • înțelege reacțiile diferite ale oamenilor la același tip de stres
  • descoperi cum putem influența pozitiv comunicarea în condiții de stres
persister
Adaugă valoare muncii tale!
promoter
Obține rezultate!
rebel
Fă munca fun!
thinker
Structurează timpul!
harmonizer
Conectează-te la oameni!
imaginer
Reflectează!

DETALIILE PROGRAMULUI

Urmărește un scurt video de prezentare a PCM

DESPRE PCM®

Instrument de comunicare premiat mondial

Teoria Process Communication Model® a lui Taibi Kahler este, pe scurt, un instrument de comunicare bazat pe comportamentele umane. Este o teorie dezvoltată de-a lungul a aproape 50 de ani cu informații culese de la peste 1.000.000 persoane din toată lumea.

Știai că: modelul a fost folosit cu succes de NASA începând din 1976 în evaluarea și pregătirea echipelor?

Aplicabilitatea practică a modelului poate fi benefică pentru orice individ, dar și pentru echipe de la top management la echipe de producție având beneficii în zone ca: autocunoaștere, gestionarea conflictelor, motivarea oamenilor, comunicare interpersonală și de grup, leadership, coaching.

Și, așa cum zicea cineva, odată ce ai văzut cum te poate ajuta PCM nu poți să mai „dez-vezi” 😀

CUNOȘTINȚE DOBÂNDITE

  • Afli care sunt conceptele de bază din comunicarea PCM
  • Descoperi 6 feluri diferite în care oamenii percep lumea și cum sunt acestea exprimate verbal.
  • Afli care sunt punctele tale tari și unde e nevoie să lucrezi, precum și de ce uneori reacționezi conform unor tipare fără să poți ieși din ele.
  • Afli de ce cu unii oameni ai chimie instantaneu, iar cu alții lucrurile par că nu vor funcționa niciodată.
  • Afli stiluri de interacțiune preferate de diferite tipuri de persoane.
  • Descoperi canale de comunicare specifice fiecărui tip de personalitate.
  • Afli care sunt tiparele de reacție la stres negativ ale celor 6 tipuri de personalități.

ABILITĂȚI DEZVOLTATE

  • Să adresezi conflictele și comunicarea eșuată sau neînțelegerile.
  • Să dezvolți un stil de comunicare pozitivă și să oferi fiecărei persoane cu care interacționezi motivarea necesară.
  • Să vorbești „pe limba” celorlalți astfel încât să fii auzit și înțeles.
  • „citești” personalitatea celorlalți în mai puțin de 15 minute de interacțiune.
  • Să identifici propriile stări de stres” și să le poți adresa înainte de a crea conflict.
  • Să folosești stilurile de interacțiune pentru o comunicare eficientă.
  • Să folosești canalele de comunicare potrivite pentru fiecare tip de personalitate.
  • Să folosești tehnici de a-i invita pe ceilalți să iasă din tiparele de stres.
COSTUL PROGRAMULUI:
750 /participant

TRAINERUL PROGRAMULUI

Crina Penteleychuk

Sunt trainer în abilități umane și partener pentru organizațiile care decid că vor să investească în oamenii lor. Susțin oamenii să-și identifice potențialul. Educ oamenii în procesul de cultivare a relațiilor. Ghidez echipele în a-și explora potențialul astfel încât să atingă la cele mai bune rezultate. Ca trainer și coach, am lucrat în ultimii 17 ani cu echipe de management de top și middle, precum și cu organizații, în construirea echipelor lor pentru a-și atinge potențialul maxim.

 

Crina Penteleychuk este Fondator Crilia, Senior Trainer și Organisational Coach

În 2012 a fondat Crilia și de atunci livrează training, facilitează procese de dezvoltare și sprijină echipe și organizații prin intermediul acesteia. Temele preferate de training sunt: comunicare, dezvoltarea echipei, gândire creativă, leadership, train the trainers, wellbeing, inteligență emoțională.

Crina se concentrează în acest moment pe dezvoltarea oamenilor și a echipelor pentru a-și găsi și folosi potențialul la maximum, combinând Comunicarea cu Inteligența emoțională și Dinamica de grup și lucrează mult în zona de design organizațional încercând să sprijine companiile să creeze spațiul potrivit pentru creștere.

Fiind adepta Învățării pe tot parcursul vieții, Crina crede că schimbările, chiar și cele mici, au nevoie de efort. Schimbarea reală nu este un eveniment, este un proces pentru care nu există o rețetă standard. Astfel, caută constant metode de a ușura procesul schimbării pentru oameni și echipe care vor să se schimbe.

Certificări:

  • MBA Essentials – London School of Economics (în derulare)
  • Certificare Process Communication Model® – PCM® Certified Trainer
  • Trainer certificat NeuroMindfulness® – NMCC® Certified Trainer
  • Certificare europeană – Institutul de Leadership şi Management Marea Britanie,
  • Certificare Crownford Marea Britanie (valabil doar pe teritoriul Marii Britanii),
  • Certificare mondială – Junior Chambers International
  • Certificare CNFPA – Consiliul Naţional pentru Formarea Profesională a Adulţilor
  • Certificare ANC – Consilier în dezvoltare personală

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/crinapenteleychuk/