People@Work – CRILIA
Share

People@Work

Trainerul Programului

Crina Penteleychuk

EDIȚIA  I, 22 – 25 mai 2024, Iași

Înainte de vara plină de concedii venim către voi cu un program de training care abordează ceea ce noi considerăm 5 abilități de bază necesare pentru a contribui pozitiv la dezvoltarea de relații sănătoase la locul de muncă.

Din lucrul cu organizațiile, oamenii și echipele din companii știm că relațiile din mediul profesional au un specific anume și că pentru a dezvolta relații pozitive de muncă este nevoie de intenție, informații și practică. 

Și mai știm că timpul este prețios și pe alocuri cu valori negative așa că am găsit soluția de a crea experiențe de micro-learning ce pot fi abordate ca un program INTEGRAT sau SEPARAT sesiune cu sesiune în funcție de nevoi și disponibilitate.

Pentru o experiență completă, recomandăm să ne vedem la sediul CRILIA din Șoseaua Arcu 78 pentru toate cele 5 sesiuni.

Aruncă un ochi și vezi dacă ai nevoie de ceva! Sau poate cineva apropiat are nevoie (wink wink).

Ne dorim tare mult ca în acest program să guști puțin din trainingul adevărat.

People@Work: program

5 abilități pentru relații sănătoase la locul de muncă

  • Interval orar: 18.00-20.00
  • Grup: max. 12 participanți
  • Participarea la această sesiune: 48 euro. Vezi ce alte opțiuni ai la MIX de ABILITĂȚI!

 

Descrierea trainingului

Toată lumea crede că ascultă. Adevărul este că dacă nu depui efort în mod conștient, probabil nu asculți cum trebuie. În această sesiune de training ne uităm la motivele pentru care nu ascultăm, inclusiv cele neuroștiințifice și la multele feluri în care ascultăm defectuos.

Conștientizând unde e nevoie să lucrăm, vom exersa ascultarea generativă care e un pic mai mult decât ascultarea activă despre care toată lumea a auzit cel puțin la nivel de noțiune.

  • Interval orar: 18.00-20.00
  • Grup: max. 12 participanți
  • Participarea la această sesiune: 48 euro. Vezi ce alte opțiuni ai la  MIX de ABILITĂȚI!

 

Descrierea trainingului

Cât se vorbește despre feedback! Mult. Foarte mult! Câți dintre noi știm să oferim cum trebuie feedback-ul acela greu de primit? Am putea să fim mai mulți. Dincolo de metode la care ne vom uita și vom încerca să vedem de ce unele funcționează și altele nu, ne uităm și la când oferim feedback, ce reguli e bine să avem în vedere și cum gestionăm respingerea feedback-ului oferit.

Sunt și voci care spun că feedback-ul este nefolositor și chiar dăunător. Discutăm și despre asta.

  • Interval orar: 18.00-20.00
  • Grup: max. 12 participanți
  • Participarea la această sesiune: 48 euro. Vezi ce alte opțiuni ai la MIX de ABILITĂȚI!

 

Descrierea trainingului

Poate despre cum ne pregătim să oferim feedback se vorbește destul de mult. Se explorează metode și tehnici și ne asigurăm cât putem de mult ca cel care primește să nu „se supere”. Dar feedback-ul este o autostradă cu două sensuri de mers. E nevoie să învățăm și să primim feedback-ul neplăcut.

Iar în sesiunea aceasta de training înțelegem ce ne oprește din primit feedback și de ce avem tendința să luăm uneori lucrurile personal. Plecăm de la training cu un set de informații care să ne ajute să ne pregătim mai bine pentru primirea de feedback.

  • Interval orar: 09.00-11.00
  • Grup: max. 12 participanți
  • Participarea la această sesiune: 48 euro. Vezi ce alte opțiuni ai la MIX de ABILITĂȚI!

 

Descrierea trainingului

Un rezultat al maturității emoționale este capacitatea de autoreglare emoțională, adică abilitatea de a funcționa în parametri normali fără a fi deturnați de emoții puternice foarte des și cu efecte pe termen lung.

În sesiunea de training explorăm un instrument de reglare emoțională dezvoltat de un profesor și cercetător de la Yale University, înțelegem de unde vin emoțiile, ce sunt și ce stă în spatele lor.

  • Interval orar: 12.00-14.00
  • Grup: max. 12 participanți
  • Participarea la această sesiune: 48 euro. Vezi ce alte opțiuni ai la MIX de ABILITĂȚI!

 

Descrierea trainingului

Nope, ideea nu este să le evităm. Da, sunt neplăcute și viața ar fi mai ușoară fără și putem să continuăm să ne dorim să nu ne întâlnim niciodată cu situații în care trebuie să purtăm conversații dificile. Dar ne vom întâlni. Cu siguranță.

Așa că, cel mai bine este să ne echipăm cu abilitatea de a gestiona aceste conversații într-un mod constructiv. Discutăm despre ce se află în interiorul unei conversații dificile, la ce să fim atenți și cum să alegem să mergem pe calea constructivă mai degrabă decât pe cea distructivă.

REDUCERI

Pentru grupuri de minimum 3 persoane se acordă o reducere de 10%.

Reducerea nu se cumulează cu alte reduceri.

.

Te înscrii la minimum 3 sesiuni de training și primești o reducere de 15% din costul total.