Evenimentele pentru construcția echipei ar trebui să fie o regulă în companiile care știu cât de importantă este resursa umană. Cel puțin o dată pe an, angajații ar trebui să participe la un team building cu echipa pentru a contribui la dezvoltarea relațiilor de echipă.
Cum construim echipe? În jurul scopului propus de compania beneficiară și verificată de noi prin realizarea unei analize rapide.
Un team building poate avea ca scop relaxarea, ieșirea din atmosfera de birou, încărcarea cu energie pentru un nou an de muncă susținută sau rezolvarea unor dificultăți ale echipei.
Team building INDOOR
Putem lucra punctual la rezolvarea unei probleme de echipă. Trecem membrii echipei
printr-o serie de experiențe care să îi ajute să exprime mai bine problemele pe care le întâmpină, să găsească soluții la acestea și să potențeze munca în echipă. Vorbim despre îmbunătățirea comunicării în echipă, despre conflicte în echipă, despre motivarea membrilor echipei, despre roluri, sarcini, resurse.
Team building OUTDOOR
Fie că e vorba de relaxare și încărcarea bateriilor, fie că este vorba de adresarea unei probleme de echipă, activitățile desfășurate outdoor solicită echipa, contribuind la coeziunea acesteia. Trecem dincolo de activitățile banale cu obstacole și construim programe care să scoată în prim plan soluția pentru o echipă fantastică.
Team bonding
O echipă mare are nevoie din când în când să interacționeze dincolo de cercul uzual de membri ai echipelor pe proiecte sau departamente. O petrecere tematică, o seară de ieșit la bere presărată cu mini-activități de „legare” a echipei sau mini-activități implementate la birou care să asigure cunoașterea tuturor angajaților dintr-o companie mare.