De multe ori se petrece o învălmășeală de idei și gânduri atunci când sunt discutate aceste noțiuni: seminar, workshop, conferință, training, team-building. Similare pe ici, pe colo și aparținând aceleiași umbrele conceptuale, pot fi ușor confundate și/sau greși...
Anul acesta dăm drumul unui program de sesiuni de training ce poate fi implementat cu ușurință în orice companie care dorește să investească în dezvoltarea angajaților. Pentru că de cele mai multe ori e destul de dificil să scoatem din mediul de lucru un angajat și s...
Din fericire pentru unii şi din păcate pentru alţii, o zi are 24 de ore. Aceste 24 de ore sunt suficiente pentru unii şi mult prea puţine pentru alţii. Deşi cu toţii beneficiem de acelaşi număr de ore într-o zi, unii reuşesc să facă foarte multe lucruri şi alţii a...
Esenţa motivării unui angajat este, de cele mai multe ori, recompensa financiară. Cu cât banii primiţi sunt mai mulţi, cu atât angajatul va lucra mai bine şi mai intens în atingerea obiectivelor companiei şi în generarea de profit. Afirmaţiile de mai sus nu sunt 100% ...
Unul din aspectele cele mai importante în leadership este acela de adaptare la nevoile echipei. Un lider bun cunoaşte nevoile echipei pe care o conduce şi ştie să răspundă acestor nevoi în aşa fel încât echipa să funcţioneze, iar rezulatele să se vadă. Fiecare situ...
